働き方改革（長時間労働規制導入）に向けた対応（しわ寄せ防止）に関する要請につきまして
政府では、本年４月からの「働き方改革関連法」の施行に向けて対策をしています。特に商取引をめぐって、親事業者の都合による短納期発注などの「しわ寄せ」を懸念する意見が多く聞かれました。厚生労働省と中小企業庁では取引関係に関する課題の解決にあたっていますが、個々の事業主の努力だけでは限界があることから、社会全体として取り組んでいくことが求められます。
下記リーフレットをご確認いただき、ご理解ご協力を賜りますようお願いいたします。
働き方改革リーフレット